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- 2024年7月5日 (金)
- 【採用力セミナー】採用担当者必見!25卒採用の最新動向レポート&26卒採用の予測 ~早期化が止まらぬ新卒採用、ターゲット層獲得に必要な視点とは~
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- 2024年6月19日 (水)
- 「改訂版 採用力検定®公式テキスト」が 2024年6月19日 発刊されました
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- 2024年1月25日 (木)
- 【採用力検定対策セミナー】検定の傾向と対策
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- 2024年1月18日 (木)
- 人材業界関連メディア「HRog」に日本採用力検定に関する記事が掲載されました
- ニュースリリース
- 2023年10月2日 (月)
- 「第6回 採用力検定試験(基礎)」「第4回 リクルーター・面接官向け検定試験」の申込・受験がスタートしました
- ニュースリリース
- 2023年9月1日 (金)
- 「第6回 採用力検定試験(基礎)」「第4回 リクルーター・面接官向け検定試験」の受験要項をリリースしました
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- 2023年8月4日 (金)
- Youtube「採用マーケティングch」に日本採用力検定協会のインタビュー記事と動画が投稿されました
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- 2023年7月29日 (土)
- 8月2日(火)午前7-8時にシステムメンテナンスを行います
- ニュースリリース
- 2023年7月1日 (土)
- 日本採用力検定協会 代表理事の交代および新任理事就任のお知らせ
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- 2023年6月26日 (月)
- 【採用力セミナー】採用担当者必見!24卒採用の最新動向レポート&25卒採用の予測
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- 2024年6月19日 (水)
- 「改訂版 採用力検定®公式テキスト」が 2024年6月19日 発刊されました
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- 「第6回 採用力検定試験(基礎)」「第4回 リクルーター・面接官向け検定試験」の申込・受験がスタートしました
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- 2023年9月1日 (金)
- 「第6回 採用力検定試験(基礎)」「第4回 リクルーター・面接官向け検定試験」の受験要項をリリースしました
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- 日本採用力検定協会 代表理事の交代および新任理事就任のお知らせ
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- 2022年11月1日 (火)
- 「第5回 採用力検定試験(基礎)」「第3回 リクルーター・面接官向け検定試験」の申込・受験がスタートしました
- ニュースリリース
- 2022年10月3日 (月)
- 「第5回 採用力検定試験(基礎)及び、第3回 リクルーター・面接官向け検定試験」の受験要項をリリースしました
- ニュースリリース
- 2021年10月6日 (水)
- 「第3回 採用力検定試験(基礎)の概要」および「リクルーター・面接官向け検定試験の概要」をリリースしました
- ニュースリリース
- 2021年10月1日 (金)
- 「第4回 採用力検定試験(基礎)及び、第2回 リクルーター・面接官向け検定試験」の申し込み受付を開始しました
- ニュースリリース
- 2021年9月27日 (月)
- 「第4回 採用力検定試験(基礎)及び、第2回 リクルーター・面接官向け検定試験」の受験要項をリリースしました
- ニュースリリース
- 2021年5月27日 (木)
- 6月14~15日に臨時システムメンテナンスを行います
- ニュースリリース
- 2021年1月5日 (火)
- 「採用力検定®公式テキスト」の誤植について
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- 2020年10月16日 (金)
- 「第3回 採用力検定試験(基礎)及び、リクルーター・面接官向け検定試験」の申し込み受付を開始しました
- ニュースリリース
- 2020年9月10日 (木)
- 「第3回 採用力検定試験(基礎)及び、リクルーター・面接官向け検定試験」の受験要項をリリースしました
- ニュースリリース
- 2020年5月29日 (金)
- 受験期間を6月1日(月)10:00まで延長します
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- 2020年4月7日 (火)
- 在宅勤務を実施いたします。
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- 2020年4月3日 (金)
- 4月21~22日にサーバーメンテナンスを行います
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- 2020年2月15日 (土)
- 「採用力検定®公式テキスト」が 2020年2月15日 発刊されました。
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- 2020年1月24日 (金)
- 第2回 採用力検定試験(基礎)の申込期間と試験期間が延長されました。
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- 2020年1月24日 (金)
- 「採用力検定®公式テキスト」は 2020年2月15日 発刊予定です。
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- 2020年1月6日 (月)
- 受験者・団体受験企業の声・推薦コメントを更新しました。
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- 2019年12月26日 (木)
- 理事コラムを更新しました[マス的採用手法から、個にフォーカスする採用へ/寺澤 康介]
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- 2019年12月10日 (火)
- 理事コラムを更新しました[なぜ大学教員は学生の就活成果を予想できてしまうのか?/服部 泰宏]
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- 2019年11月13日 (水)
- 「第1回 採用力検定試験(基礎)の概要」をリリースしました
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- 2019年11月1日 (金)
- 第2回採用力検定試験(基礎)の申し込み受付を開始しました
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- 2019年10月29日 (火)
- 理事コラムを更新しました[会社説明会はだいたいツマラナイ/釘崎 清秀]
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- 2019年10月28日 (月)
- 第1回 採用力検定試験 「解説講座」お申込みを受け付けております
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- 2019年10月10日 (木)
- 第2回採用力検定試験(基礎)の受験要項が発表されました
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- 2019年10月9日 (水)
- 理事コラムを更新しました [採用活動に対する社員の協力を得る/伊達 洋駆]
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- 2019年9月25日 (水)
- 理事コラムを更新しました [採用という仕事の「カルマ」/曽和 利光]
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- 2019年9月9日 (月)
- 理事コラムを更新しました [「新卒採用は日本独特」は本当のこと??/今野 浩一郎]
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- 2019年8月16日 (金)
- 理事コラムを更新しました [採用担当は会社と社会の未来を創っている/服部 泰宏]
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- 2019年8月1日 (木)
- 理事コラムを更新しました [採用ナビサイトと自社の採用ホームページ/釘崎 清秀]
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- 2019年7月22日 (月)
- 賛助会員企業が1社増えて計11社になりました。採用力検定(団体受験)は賛助会員企業を窓口にお申込みいただけます
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- 2019年7月19日 (金)
- 理事コラムを更新しました [人材要件の設定/伊達 洋駆]
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- 2019年7月12日 (金)
- 第一回検定試験の申込締切りが延期されました。最終締め切り日は8月25日となります
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- 2019年7月5日 (金)
- 出版記念著者対談『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』
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- 2019年7月2日 (火)
- 賛助会員企業が1社増えて計10社になりました。採用力検定(団体受験)は賛助会員企業を窓口にお申込みいただけます
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- 2019年6月17日 (月)
- 賛助会員企業が1社増えて計9社になりました。採用力検定は賛助会員企業を窓口にお申込みいただけます
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- 2019年6月14日 (金)
- 理事コラムを更新しました [人は大事にしてくれる人のために生きる/曽和 利光]
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- 2019年5月24日 (金)
- 理事コラムを更新しました [育成を前提とした採用が求める採用力/今野 浩一郎]
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- 2019年5月17日 (金)
- 賛助会員企業が4社増えて計8社になりました。採用力検定は賛助会員企業を窓口にお申込みいただけます
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- 2019年5月17日 (金)
- 検定試験問題(サンプル)と結果票(サンプル)を掲載しました。「受験を希望する皆様へ」の画面からご覧いただけます
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- 2019年5月17日 (金)
- 参考図書一覧を新たに掲載しました。受験前の学習参考書としてご利用ください
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- 2019年3月29日 (金)
- 4月1日(月)より個人受験の申し込みを開始します
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- 2019年3月29日 (金)
- 第1回採用力検定(基礎)受験要項発表
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- 2019年3月29日 (金)
- 賛助会員企業の募集を開始しました
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- 2018年9月21日 (金)
- 2018年9月6日 第1回シンポジウムを開催
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- 2024年1月18日 (木)
- 人材業界関連メディア「HRog」に日本採用力検定に関する記事が掲載されました
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- 2023年8月4日 (金)
- Youtube「採用マーケティングch」に日本採用力検定協会のインタビュー記事と動画が投稿されました
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- 2019年7月2日 (火)
- 2019年7月2日(火) 日本経済新聞に代表釘崎のコラム『新卒採用、ESは不要』が掲載されました。
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- 2017年10月16日 (月)
- 月刊人材ビジネス10月号に日本採用力検定協会の記事『適材適所の人材配置のカギは採用担当者の力量にあり』が掲載されました
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- 2024年7月5日 (金)
- 【採用力セミナー】採用担当者必見!25卒採用の最新動向レポート&26卒採用の予測 ~早期化が止まらぬ新卒採用、ターゲット層獲得に必要な視点とは~
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- 【採用力検定対策セミナー】検定の傾向と対策
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- 【採用力セミナー】採用研究から考える採用力
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- 2022年10月14日 (金)
- 【採用力検定セミナー】検定試験の解説・分析・対策から学ぶ「採用力」のポイント
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- 2021年9月30日 (木)
- 曽和理事、伊達理事が登壇する無料オンラインセミナー10月11日開催「よい採用」とは何か? ~働く個人と組織と社会のための採用力の鍛え方~」
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- 2021年9月7日 (火)
- 当協会とThinkings株式会社の共同企画「#採用担当の大事にしたいこと」キャンペーンと「採用力」に関するセミナーを開催します
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- 2018年7月23日 (月)
- 日本採用力検定協会 第1回シンポジウム~事業説明&「採用力養成講座」体験受講のご案内