今後の事業展開

採用担当者の「採用力」を高めるために、以下の事業を実施いたします。

研修事業

企業の採用担当者のみならず人事部門を統括する部門長や経営者に対して、受講者が有している立場や経験スキルに応じた研修を実施いたします。

検定事業

左記研修に連動する形での複数の検定試験を用意します。試験合格者には、日本採用力検定協会の認定証や称号を発行いたします。

調査・情報発信

採用に関する本質的ないしは最先端の情報を発信することを通じて、採用の重要性を社会的に共有いたします。

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